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梅奥诊所概况 成立于1864年，由威廉·沃勒·梅奥和他的两个儿子共同创立。是美国排名的非盈利性综合性医院，2024年连续第六次被美国《新闻周刊》评为世界医院，被《美国新闻与世界报道》数十次评为全美排名的医院。2023年为来自约130个超130万名患者提供服务。是全球真正意义上的医生集团，采用多学科协作医疗模式和独特薪酬体系
在中国内地设立情况 2024年6月22日在上海正式开设妙佑医疗代表处（上海），位于和睦家上海静安分院内，这是其在中国内地的办事处。网传其落户上海成为外商独资医院为谣言。代表处旨在为患者及其家属、转诊医生、健康保险等提供帮助，向前往美国梅奥诊所就医的患者及其家属提供咨询和服务支持，并与本地医疗机构合作，分享医疗、科研和教育经验
中国医疗领域开放政策 2024年9月7日，商务部、卫健委、药监局联合发布通知，拟允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛设立外商独资医院（中医类除外，不含并购公立医院），具体条件、要求和程序等另行通知
选择上海的原因 上海是中国的经济、金融和贸易中心，拥有优质的商业环境、开放的医疗政策以及优质的客源
医疗费用情况 心内科门诊单次会诊费用达586美元；治疗乳腺癌等病症费用在美国是中国的10 - 15倍；常规手术及治疗项目如肝移植或肠移植、同种异体骨髓移植、自体骨髓移植等费用通常在2万美元以上。有观点认为外资医院可能根据中国市场环境降低收费标准，但也有声音指出不太可能在中国大规模慈善，引发医疗服务两极分化担忧
对中国医疗市场的影响 积极方面：可能提供更优质服务，促使中国医院加快改变；消极方面：可能吸引高收入人群，加剧医疗资源不均衡，普通百姓可能难以承担其费用，但对国内晋升无望的医生而言是机会，因其待遇和休息时间较好
独特医疗模式 率先采用多学科协作的医疗模式，打破传统医疗各科室各自为政局面，“团队医学”理念奠定现代医生集团基础
薪酬体系 1907年建立独特薪酬体系，所有医生收入由诊所统一分配，而非根据个人病人数量或手术量，确保医生专注患者健康，“无私奉献”文化成为诊所文化核心

术语解释： - 非盈利性综合性医院：指不以盈利为主要目的，提供多种医疗服务，涵盖多个医学领域的医院。 - 医生集团：是一种医生组织形式，医生们以团队合作的方式提供医疗服务，打破单个医生的局限，实现资源共享和优势互补。 - 多学科协作医疗模式：多个不同学科的医生和专业人员组成团队，共同为患者制定综合的治疗方案，以提高治疗效果。 - 薪酬体系：是指组织为员工提供报酬的方式和制度，包括工资、奖金、福利等方面的规定。

2025年中国迎来美国梅奥诊所，医疗格局将如何改变？

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